Постійне зростання рівня конкуренції, зміни пошукових алгоритмів, непомітність банерів — причини, через які компанії, що просуваються через інтернет, повинні використовувати SEO-оптимізацію.

Целі SEO:

• Підвищення видимості сайту у пошукових системах.
• Підвищення релевантності сторінок під певні запити.
• Підвищення конверсії.

Щоб вирішити такі завдання, необхідно знайти якісного працівника, який займатиметься не лише механічним налаштуванням, а й аналізом та прогнозуванням своїх дій. Таким виконавцем є SEO-фахівець, він оптимізує код і контент сторінок ресурсу, виходячи з вимог пошуковиків. Також він знає про принципи їх роботи, ранжування сторінок, використовує аналітичне мислення та спеціальні сервіси для просування.

SEO-спеціаліст. Хто це такий

SEOшником називають спеціаліста пошукової оптимізації та підняття ресурсу в ТОП видачі. Пошукова оптимізація передбачає роботу зі сторінками сайту для виведення їх на лідируючі позиції у пошуку, підвищення трафіку, розкручування компанії та зростання кількості клієнтів.

Кваліфікований спеціаліст знає принцип роботи алгоритмів ранжирування та знайомий із критеріями побудови сайтів у видачі. Він також має знання у маркетингу, рекламі, продажах та копірайтингу.

Задачі SEOшника

Головним завданням SEO-фахівця є підвищення конкурентоспроможності ресурсу та досягнення поставлених цілей ранжирування у пошукових системах.

Просування ресурсу передбачає як внутрішню, і зовнішню оптимізацію.

Коефіцієнт корисних дій та темпи просування ресурсу прямо пропорційні професіоналізму Сеошника. Для підвищення видимості ресурсу він використовує ключові вирази, а також спеціально розроблені інструменти.

Обов’язки SEO-працівника

Працівник цього плану займається розробкою стратегії просування ресурсу у пошукових системах.

Для досягнення поставленої мети SEOшник виконує наступні кроки:

• Технічний аудит сайту
• Створення СЯ.
• Аналіз опонентів.
• Формування технічного завдання створення контенту.
• LinkBuilding

Після виконаної роботи сайт повинен мати постійне зростання трафіку сторінок.

Що впливає на зарплату SEO-фахівців

На заробітну плату впливає низка речей:

1. Рівень професіоналізму. Досвід роботи сильно впливає на оплату співробітника, оскільки він може бути trainee, junior, middle, senior або team lead.
2. Розташування роботодавця. Різні компанії у абсолютно різних куточках світу забезпечують різними заробітними платами. Наприклад, на початкових етапах SEOшник у США отримує орієнтовно 42 тисячі доларів. У країнах Європи це буде вельми скромніша сума.
3. Знання мов. Тут необхідно враховувати знання мови, виходячи з ринку, на якому Ви працюєте. Як правило, йдеться про англійську.

Висновки

SEO-фахівець — дуже потрібна робота на сьогоднішній момент часу. Причиною є неможливість інтернет-маркетингу без SEO-оптимізації. Вона дає можливість ресурсу підвищити свої позиції у видачі, отримати нову аудиторію та клієнтів, та отримувати цільові дії.